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            JOB OFFERS

            招聘信息

            • 設計客戶經理

              招聘人數2名

              職位描述:

              1、輔助銷售人員對新客戶進行公司設計服務能力的講解并制定新客戶要求的設計前期調研報告

              2、定期輸出銷售人員對外的設計相關宣傳資料

              根據客戶需求,帶領設計團隊能夠獨立提案;每月保證部門內部評審通過指定項目的設計;

              3、設定質量體系、評估標準;

              4、主導設計思路的創新;

              5、負責本部門團隊的建設;

              6、對所有外觀結項的項目信息進行整理交給項目部主管;

              7、組織各項目設計的順利完成;

              8、制定周計劃、月計劃報表匯報上級;

              9、制定本部門員工的崗位職責說明書;

              10、負責部門員工的工作安排與檢查;

              11、組織并解決員工日常的問題,如外出、桌面衛生情況的督促與檢查;

              12、嚴抓項目完成質量;

              13、部門人員的編制與申請;

              14、加強部門員工基礎的建設培訓,如形象、禮儀、口才、技術等

              15、整理部門的信息庫,了解工業設計行業的最新動態。


              任職資格:

              1、2年以上工業設計經驗,具備出色的設計表達能力;

              本科以上學歷,藝術類優先,具備較強的美學與手繪功底

              2、具備獨立提案能力;

              3、熟悉色彩、材料,對結構、制作工藝有一定了解,對設計心理、用戶心理有一定了解;

              4、有用戶研究經驗者優先;

              5、有團隊管理經驗的優先。

            • 設計總監

              招聘人數2名

              職位描述:

              1、輔助銷售人員對新客戶進行公司設計服務能力的講解并制定新客戶要求的設計前期調研報告

              2、定期輸出銷售人員對外的設計相關宣傳資料

              根據客戶需求,帶領設計團隊能夠獨立提案;每月保證部門內部評審通過指定項目的設計;

              3、設定質量體系、評估標準;

              4、主導設計思路的創新;

              5、負責本部門團隊的建設;

              6、對所有外觀結項的項目信息進行整理交給項目部主管;

              7、組織各項目設計的順利完成;

              8、制定周計劃、月計劃報表匯報上級;

              9、制定本部門員工的崗位職責說明書;

              10、負責部門員工的工作安排與檢查;

              11、組織并解決員工日常的問題,如外出、桌面衛生情況的督促與檢查;

              12、嚴抓項目完成質量;

              13、部門人員的編制與申請;

              14、加強部門員工基礎的建設培訓,如形象、禮儀、口才、技術等

              15、整理部門的信息庫,了解工業設計行業的最新動態。


              任職資格:

              1、2年以上工業設計經驗,具備出色的設計表達能力;

              本科以上學歷,藝術類優先,具備較強的美學與手繪功底

              2、具備獨立提案能力;

              3、熟悉色彩、材料,對結構、制作工藝有一定了解,對設計心理、用戶心理有一定了解;

              4、有用戶研究經驗者優先;

              5、有團隊管理經驗的優先。

            • 設計主管

              招聘人數2名

              職位描述:

              1、輔助銷售人員對新客戶進行公司設計服務能力的講解并制定新客戶要求的設計前期調研報告

              2、定期輸出銷售人員對外的設計相關宣傳資料

              根據客戶需求,帶領設計團隊能夠獨立提案;每月保證部門內部評審通過指定項目的設計;

              3、設定質量體系、評估標準;

              4、主導設計思路的創新;

              5、負責本部門團隊的建設;

              6、對所有外觀結項的項目信息進行整理交給項目部主管;

              7、組織各項目設計的順利完成;

              8、制定周計劃、月計劃報表匯報上級;

              9、制定本部門員工的崗位職責說明書;

              10、負責部門員工的工作安排與檢查;

              11、組織并解決員工日常的問題,如外出、桌面衛生情況的督促與檢查;

              12、嚴抓項目完成質量;

              13、部門人員的編制與申請;

              14、加強部門員工基礎的建設培訓,如形象、禮儀、口才、技術等

              15、整理部門的信息庫,了解工業設計行業的最新動態。


              任職資格:

              1、2年以上工業設計經驗,具備出色的設計表達能力;

              本科以上學歷,藝術類優先,具備較強的美學與手繪功底

              2、具備獨立提案能力;

              3、熟悉色彩、材料,對結構、制作工藝有一定了解,對設計心理、用戶心理有一定了解;

              4、有用戶研究經驗者優先;

              5、有團隊管理經驗的優先。

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            聯系人:祖小姐 聯系電話:19129588518 投遞郵箱:info@zillionidea.com
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